Yongjin Biological Organisation System Tutoring Launch Conference
Op 3 maart staat de lente in volle bloei en klaar om van start te gaan. De "organisatiesysteem tutoring lanceringsconferentie" van Yongjin Biotechnology Co., Ltd. werd groots gehouden in aanwezigheid van alle werknemers. Deze conferentie heeft speciaal goed uitgenodigd - Bekend binnenlands managementadviesbureau, Changsong Consulting, om het hele proces te empoweren, waardoor het bedrijf een belangrijke mijlpaal is voor het bedrijf om te gaan naar organisatorische systematisering en geraffineerd management, een sterk momentum injecteren in de prestatie van de strategische doelen van 2025!
01 Planning en actie: waarom focussen op de constructie van het organisatiesysteem?
In de steeds meer concurrerende markt van vandaag ligt de kern van duurzame ontwikkeling voor ondernemingen in de evolutie van organisatorische mogelijkheden. Yongjin Biotechnology Company is goed thuis op dit gebied en heeft samengewerkt met Changsong Consulting, dat al 13 jaar diep betrokken is bij de bouw van enterprise organisatiesystemen en meer dan 100.000 ondernemingen heeft gediend. Met een wetenschappelijk managementsysteem als hoeksteen activeren we het teampotentieel, optimaliseren we de procesefficiëntie en leggen we een solide basis voor toekomstige ontwikkeling.
02 On Site Direct Strike: Botsing van gedachten en resonantie van acties
De adviseur -leraar van Changsong brengt een thema -delen op "organisatiesysteem", waarbij het pad van organisatorische upgraden van vier dimensies wordt geanalyseerd: doelenontleding, werkverantwoordelijkheden, prestatierechten en talent echelon.
De conferentie heeft een goal ede -sectie ingesteld, waar leden van elke afdeling verantwoordelijkheidsbrieven op de site ondertekenden. Het moreel van het team was hoog en de vaste eed toonde de vastberadenheid om de missie te bereiken.
De conferentie kondigde officieel de benoeming aan van leden voor het bouwproject van het organisatiesysteem en de voorzitter heeft persoonlijk afspraakbrieven uitgegeven aan de projectteamleden. Deze benoeming is niet alleen een erkenning van de mogelijkheden van de leden, maar ook een zware verantwoordelijkheid en missie. Het projectteam zal de verantwoordelijkheid dragen om de upgrade van de organisatie van het bedrijf te promoten en de ruggengraat van de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf te worden!
03 Samenvatting van deze vergadering
Dit lanceringsevenement is niet het einde, maar een nieuw startpunt voor organisatorische evolutie! Yongjin Biotechnology Co., Ltd. zal blijven samenwerken met Changsong Consulting om klanten betere diensten te bieden, een breder groeiplatform voor werknemers te bouwen en een hoge - kwaliteitsontwikkelingsbenchmark voor de industrie op te zetten!
